stimra
SILABUS
PERILAKU ORGANISASI (3 Sks)
Semester III Tahun Akademik 2010/2011
![]() |
- Pengajar :
No
|
NNama Nama
|
Telepon
|
Email
|
1.
|
Yusnani. N
|
0819706009
|
yusnaninani@yahoo.com
|
- Deskripsi Mata Ajaran :
Mata kuliah ini memperkenalkan mahasiswa pada
aspek manusia dalam perusahaan. Perusahaan pada dasarnya merupakan suatu
kesatuan interaksi dan interelasi antar manusia. Atas dasar perspektif ini,
diperlukan pengetahuan sistematis mengenai bagaimana manusia berperilaku dalam
organisasi agar mahasiswa dapat memahami dan menganalisis bagaimana pengaruh
dan dampak perilaku manusia dalam organi-sasi
pada kinerja, kepuasan kerja dan efektifitas perusahaan. Selain itu, melalui
mata ajaran ini dipelajari bagaimana menerapkan konsep, teori dan teknik untuk
meningkatkan, Amemperkuat maupun merubah perilaku manusia
dalam organisasi sehingga individu, kelompok, dan keseluruhan organisasi dapat
lebih efektif mencapai tujuannya.
Tujuan utama mata kuliah ini adalah peningkatan
kemampuan kognitif dan afektif mahasiswa agar :
- Mampu memahami berbagai pengertian mendasar dari wacana mengenai perilaku keorganisasian maupun bentuk-bentuk penalaran mengenai perilaku yang ada,
- Mampu memahami berbagai konsep maupun prinsip dasar perilaku keorgani-sasian dalam tiga tataran, yaitu individu, kelompok dan organisasi yang berkaitan dengan bisnis
- Mampu mengaplikasikan konsep-konsep dasar perilaku keorganisasian ketika mengamati suatu organisasi formal di sekitarnya sebagai perkuatan pemahaman mengenai konsep-konsep tersebut.
- Buku Teks yang Digunakan :
Robbins,
Stephen P., and Timothy A Judge, Organizational Behavior, 12th
edition, New Jersey, Pearson Prentice
Hall, 2007, (R)
- Metode Pengajaran
Deskripsi
Ceramah
Diskusi
Kelas
Pembelajaran
Kerjasama (Kelompok)
|
Ada/tdk
Ada
Ada
Ada
|
F. Penilaian
Deskripsi
Kehadiran & Partisipasi Kelas
Presentasi dan Makalah
UTS
UAS
Total
|
Persentase (%)
10
20
30
40
100
|
- Jadwal Pengajaran
Kuliah Ke
|
Topik Bahasan
|
Tugas Mahasiswa
|
Bacaan
|
1
|
Pengantar pada Mata Kuliah
|
Mengikuti kuliah
|
R:Bab 1,
|
2
|
Pendahuluan
|
Mengikuti kuliah
|
R: Bab 1
|
3
|
Dasar-dasar Perilaku Individual
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 2
|
4
|
Sikap dan Kepuasan Kerja
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 3
|
5
|
Kepribadian dan Nilai
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 4
|
6
|
Persepsi dan Pembuatan Keputusan Individual
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 5 A
|
7
|
Persepsi dan Pembuatan Keputusan Individual
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 5 B
|
UJIAN TENGAH SEMESTER
|
|||
8
|
Konsep-konsep Motivasi
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 6
|
9
|
Motivasi dari Konsep Menuju Aplikasi
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 7
|
10
|
Emosi dan Suasana Hati
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 8
|
11
|
Budaya Organisasi
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 17
|
12
|
Fondasi-fondasi Struktur Organisasi
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 16
|
13
|
Kebijakan dan Praktik Sumber Daya Manusia
|
Presentasi & Diskusi
|
R: Bab 18
|
14
|
R
Bab 19
|
||
UJIAN AKHIR SEMESTER
|
- Tugas Kelompok:
Kelompok terdiri dari 2-3
orang. Tugas kelompok adalah membuat ringkasan bab yang ditentukan, kemudian
dipresentasikan selama 30 menit, dilanjutkan dengan tanya jawab dan diskusi